民革宣城市委会于今年1月启动基层支部换届工作，历时3个多月，圆满完成了基层支部换届各项工作任务。

    一是认真部署，严格落实。市委会高度重视基层支部换届工作，先后召开全委（扩大）会议和主委会议，对换届工作进行研究部署，成立了以主委宦朝东为组长的基层支部换届工作领导小组，制定《民革宣城市委会基层支部换届工作方案》，明确支部委员会规模、委员人选条件、换届工作步骤及时间安排，要求各支部主委组织党员认真学习，抓好换届方案主要精神的贯彻落实。

    二是民主推荐，协商人选。支部换届工作领导小组组织各支部召开党员大会，对新一届支部班子人选进行民主推荐，形成人选初步方案，经市委会主委会议研究并与统战部门充分协商，再经支部党员会议进行民主协商，产生新一届支部委员会委员人选，由支部书面上报市委会审核批复后，召开支部会议进行选举。

    三是会议选举，程序规范。在市委会领导班子和市委会监督委员会成员全程参与下，4月16日至24日，各支部相继召开支部换届大会，审议通过本届委员会工作报告和经费收支情况，选举产生新一届支部班子成员，新班子成员集体签订《民革宣城市基层组织班子成员承诺书》，新当选的支部主委代表新班子作表态发言。

    此次换届，刘永胜、刘方润、丁少彬、钟会文、唐曾贵连任第二、三、五、六、七支部主委，谢雪琴、李世权新当选为第一、四支部主委，换届后的支部主委平均年龄为45.6岁；全部具有本科以上学历，其中研究生2人；具有高级职称2人。7个基层支部委员35人（其中女性14人，新当选委员21名）均高票当选，其中23人全票当选。新委员平均年龄41岁；本科以上学历34人，其中研究生学历10人；具有中高级以上职称13人；具有民革特色的13人；各级政协委员9人，其中常委3人；副科级以上干部11人。

    通过换届，各支部班子的组织架构、年龄结构、知识层次、专业结构、性别比例得到全面优化，整体素质进一步提高，为市委会换届打下了坚实基础。

    宦朝东充分肯定了7个支部过去五年取得的工作成绩，对离任的支部主委及委员为支部工作作出的贡献表示敬意，对全体党员对支部工作和市委会工作的支持表示感谢，对新班子的当选表示祝贺并进行了任前集体谈话，要求大家讲政治、讲团结、守纪律、勇担责、有作为，要以实实在在的工作成效开好局、起好步，努力塑造“讲政治、重团结、干实事”的领导班子集体。

    宦朝东还对全体党员提出希望：一要加强政治学习,提高政治站位；二要深化政治交接，传承优良传统；三要抓好自身建设，夯实组织基础；四要强化能力建设，提高履职水平；五要做好本职工作，实现双岗建功。