为深入开展中国共产党百年建党历史学习教育活动、贯彻落实加强参政党建设3个文件精神，充分发扬民主，加强内部监督，着力提高民主党派“五种能力”。根据民盟安徽省委统一部署，近日，民盟宣城市委会成功召开了一场汇集“盟味、真味、辣味、回味”的民主生活会。

立足实际完善方案，现“盟味”。高质量开好民主生活会，对加强盟内监督、提高解决自身问题的能力、提升领导班子建设水平、增强全体盟员战斗力和凝聚力具有现实作用和意义。“以党为师”是民盟宣城市委会领导班子成员这次民主生活会一致的态度，市委统战部领导在会前的指导中提出，民主党派领导班子的民主生活会既要学习中共党内民主生活会的好做法，又要体现出本党派民盟的特色，要有“盟味”。民盟宣城市委会主要领导高度重视，精心组织，完善领导班子民主生活会方案，明确指导思想、工作原则、会议主题以及会议程序，要求坚持正确的政治方向，遵循“团结-批评-团结”的方针，坚持“自己提出问题、自己分析问题、自己解决问题”和“不抓辫子、不扣帽子、不打棍子”等民盟政治生活的传统做法。通过召开民主生活会，真正加强对新时代中国特色社会主义参政党建设的深刻认识，践行民盟为执政党出主意、想办法，为人民做好事、做实事的一贯宗旨。

征集意见下沉基层，显“真味”。民盟宣城市委会一方面书面征求基层组织及盟员意见建议，另一方面深入落实“面对面”谈心谈话。民盟宣城市委会主委带领班子全体成员到民盟宁国总支召开民主生活会征求意见座谈会，逐一听取民盟宁国总支全体委员及部分盟员骨干意见；邀请全市主干盟员参加全委（扩大）会议，不遮掩不回避，实事求是找不足、听意见。民盟宣城市委会共征集具体意见建议近20条。

剖析到位批评深刻，展“辣味”。民主生活会的关键在于领导班子能否真正做到“抛开面子，红脸出汗，真刀真枪不做样子、揭丑亮短不顾面子”。3月28日，民盟宣城市委会2021年度领导班子民主生活会召开。民盟宣城市委会主委代表领导班子作对照检查，围绕理论学习、参政议政、与基层组织和基层盟员的联系及工作创新等方面，全面查摆问题，深刻剖析问题产生的根源。民盟宣城市委会领导班子成员逐一开展批评与自我批评，“理论学习有所懈怠、宗旨意识有所淡化、担当精神有所弱化”、“调查研究蜻蜓点水、盟务工作热情逐渐消退、惰性思想抬头”民主生活会现场气氛真诚且热烈。

整改落实清单管理，强“回味”。民主生活会成效最终体现在落实上。会后，民盟宣城市委会办公室根据会议的要求，围绕思想、组织、履职、作风、制度等5个方面的问题进行分解细化，建立17条问题整改清单，并逐一提出整改措施，明确责任人，提出完成时限，实行闭环管理，确保各项任务落到实处、见到实效。今后，民盟宣城市委会将会继续规范落实民主生活会制度，围绕新时代对中国特色社会主义参政党建设的新要求，准确把握自身建设的目标任务，“练好内功”，在建言资政和凝聚共识上双向发力，在新使命中找准自身职责定位，全面推动宣城盟务工作再上新台阶，以优异成绩迎接中共二十大和民盟十三大的胜利召开。