近日，市直机关工委印发《关于命名表彰市直机关“建设模范机关先进单位”的通报》，市委统战部继续获评市直机关“建设模范机关先进单位”。2022年以来，市委统战部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，持续深化“一改两为”，扎实推进模范机关建设，努力推动全市统战各领域工作高质量发展，为建设现代化美好宣城凝心汇智聚力。

坚持以政治建设为统领，打造绝对忠诚的模范机关

一是强化统筹部署推进。紧紧围绕“三个表率、五个过硬”要求，紧密结合统战职责任务，研究出台具体可行、务实管用的创建举措。市委常委、统战部部长牛传勇亲自过问，部分管领导具体部署，统筹推进模范机关建设各项工作有序有力开展。二是强化理想信念教育。坚持每月召开部理论学习中心组（扩大）会议、支部和党小组学习会，及时跟进学习习近平总书记最新系列重要讲话指示精神，赴泾县王稼祥故居纪念馆等地开展现场教学。采取集中学习、专题辅导、交流研讨等形式，深入学习贯彻党的二十大精神以及中央和省委、市委统战工作会议精神，进一步加强理论武装，坚定理想信念。三是强化思想政治引领。支持统战成员开展各类主题教育，全年举办各类统战教育培训8期，培训各领域党外代表人士540人次，选派党外干部、市各民主党派、知联会领导班子成员参加全市领导干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班学习，广泛凝聚团结奋斗的思想共识。

坚持以组织建设为主线，打造基础牢固的模范机关

一是抓严制度落实。建立健全机关党委议事规则，全年召开机关党委委员会议研究重点工作15项。开展基层党建自查自纠，制定问题整改“四个清单”，推动机关党建工作提质增效。按程序认真做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设。二是抓实组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，2022年共召开支部党员大会12次、党课报告会4次，开展主题党日活动12次。持续优化党员积分量化管理考核，对在职党员参加理论学习、组织生活等情况赋分，用“小积分”激发组织生活“大活力”，切实提升党员日常管理的精细化、科学化和规范化水平。三是抓精品牌建设。紧扣统战工作特点，精心打造“同心同行”党建品牌，制作品牌标识和宣传材料，注重安排与统战工作紧密结合的党建活动，充分体现统战部门特色，助推党建工作与统战业务深度融合，成功创建市直“十佳党建品牌”。

坚持以作风建设为重点，打造为民务实的模范机关

一是深入开展专项活动。为深入贯彻落实省委“一改两为五做到”要求，谋划开展“强党建、提素质、改作风、促发展”专项活动，通过推行科室负责人“一人多岗”，强化公务员平时考核，开展“四送一服”专项行动等具体举措，持续加强机关作风建设，积极营造加压鼓劲、争先进位、狠抓落实的良好氛围。二是深入开展集中整治。根据市委部署要求，在部机关开展“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作，深入查摆问题，针对问题和不足逐一制定整改措施，明确责任人和完成时限，督促整改落实并强化跟踪问效，推动机关作风进一步提升。三是深入基层走访调研。结合统一战线乡村振兴同心实践基地建设，优化部领导联系基层党支部工作制度，每名班子成员分别联系1个村（社区）党组织，全年共带队走访调研联系村（社区）6次，为村集体经济发展出谋划策，帮助协调解决实际困难，助力乡村振兴。

坚持以能力建设为抓手，打造实干担当的模范机关

一是注重业务能力提升。扎实开展“科长上讲台”活动，安排科室负责人详细解读所从事统战工作的政策和业务，在部机关掀起学业务、比工作、晒业绩的热潮，推动机关干部能力水平提升。1名党员干部因信息工作突出，被省委统战部授予“全省统战系统信息工作先进个人”荣誉称号。积极组织机关党务干部参加市直单位支部书记大比武、党课评比等活动，切实提升党务干部综合素质。二是注重为民为企服务。深入开展民族团结进步宣传教育与创建活动。提请建立市级领导联系非公有制经济代表人士工作制度。常态化开展“四送一服”贴心服务助台企专项活动，实地走访了解企业生产经营状况，倾听意见建议，帮助协调解决问题10个，为企纾困解难。三是注重统战作用发挥。提请市委召开“推进‘双招双引’提质增效，促进宣城经济高质量发展”专题政党协商座谈会。编发《统战专报·直通车》向市委报送意见建议8期。支持市各民主党派开展优化营商环境民主监督。开展第六届“光彩之星”评选活动，引导全市民营企业家投身乡村振兴等公益事业。

坚持以纪律建设为根本，打造风清气正的模范机关

一是聚焦主体责任。年初印发市委统战部党风廉政建设工作要点，定期研究部署党风廉政建设重点工作，将党风廉政建设工作与党建工作、统战工作同谋划、同部署、同推进，推动落实全面从严治党主体责任。二是聚焦警示教育。召开部理论学习中心组（扩大）会议、支部党员大会等，及时传达中央和省委、市委有关会议精神，通报典型案例，观看警示教育片，提出工作要求，切实提升党员干部对警示教育的重要性认识和参与警示教育的积极性、主动性，教育引导党员干部筑牢思想防线、严守廉洁底线。三是聚焦日常监督。严格上下班纪律、请销假等制度，坚持开展节前廉政提醒教育和干部任前廉政谈话，真正做到提醒在前、预防在先，以严管体现厚爱，锻造一支清正廉洁、为民务实、担当作为的统战干部队伍。