近年来，宣城市以制度化管理为引领，助推宗教团体规范化建设提质增效。

坚持述职评议制度。指导3个全市性宗教团体建立健全负责人述职评议民主测评制度，连续7年召开全市性宗教团体述职评议会议，采取口头述职、现场测评、领导点评相结合方式，对宗教团体年度工作进行民主评议。细化完善测评内容，以“政治上可靠、作风上民主、工作上高效”为准绳，划定4大标准，涵盖8类细化评价指标，重点考评宗教团体协助贯彻落实法规政策、指导宗教教务、开展宗教思想建设、培养管理宗教教职人员等工作开展情况，提升团体效能。

坚持联席会议制度。每季度召开全市性宗教团体联席会议，会议重点传达学习有关会议、文件精神及相关宗教政策法规，交流经验，相互借鉴，协同合作，布置宗教领域重点工作，充分发挥宗教团体桥梁纽带作用。

坚持教职人员考评制度。指导3个全市性宗教团体制定宗教教职人员年度考评办法，明确考核内容，细化考核指标、开展民主测评。强调结果运用，对考核优秀的教职人员予以表扬，对不称职的教职人员给予谈话提醒。近年来，累计谈话提醒20余人。

坚持财务管理制度。制定《宣城市宗教团体办公经费管理规定》，督促指导全市22个宗教团体修订财务管理制度。加强对全市性宗教团体财务支出审核，定期审查宗教团体经费使用情况，邀请第三方机构对3个全市性宗教团体开展宗教团体财务审计，督促整改有关问题，进一步提升宗教团体财务规范水平。