近年来，绩溪县深入学习贯彻习近平总书记关于宗教工作的重要论述，坚持学习教育，注重人员选配，强化责任落实，持续提升宗教工作规范化水平，确保全县宗教领域和谐和顺。

“学”字为先，持续重视政策法规业务知识培训。常态化、多举措、分层次强化民族宗教政策法规和业务知识培训。2020年以来，通过县委党校中青年干部培训班、全县新任村（社区）干部培训班、乡镇领导干部能力提升班等，开展民族宗教政策法规学习培训5次、轮训483人次；举办全县基层统战工作业务培训会、宗教工作培训会2次、轮训114人次；选派21名干部参加省、市举办的基层宗教工作干部培训班。认真组织参加行政执法资格考试，全县共32人取得民族宗教行政执法证。

“实”字为重，持续充实基层宗教工作队伍。抓住乡镇换届契机，选优配强11个乡镇宗教助理员。制定《绩溪县统战工作网格化管理实施方案》，组建81个村、578个组、1842人的统战工作网格，工作触手延伸至村组。2022年，设立绩溪县统战服务中心，明确1个编制用于宗教工作并配备到位。县委统战部主要负责同志常态化走访乡镇、村（社区），与宗教助理员谈心谈话，明确工作重点，提升工作能力，2022年以来共谈心谈话41人次。

“责”字为要，持续强化落实三级网络两级责任制。印发《关于进一步加强宗教工作三级网络两级责任制建设的意见》，明确乡镇宗教5项工作职责、村（社区）宗教工作3项职责，完善日常检查、情况报送、宣传培训3项工作制度。将民族宗教工作纳入县委巡察工作重要内容，2022年派出专项巡察组对全县7个乡镇、9个县直单位开展统战工作专项巡察，共检查民族宗教领域6个问题并完成整改。出台绩溪县村（社区）宗教信息员管理考核办法，县财政每年安排专项经费19余万元落实宗教信息员岗位补贴，对81个村（社区）宗教信息员推行定期考核评议，实行岗位补贴差别化发放，推动发挥前哨探头作用。