党外知识分子是我国人才队伍中的一只重要力量。为更广泛地团结全市党外知识分子，为党外知识分子提供一个联谊交友、互通信息、反映意见的平台，2014年，宁国市成立了党外知识分子联谊会。近年来，市知联会紧紧围绕市委、市政府中心工作，主动作为，积极建言献策，助推全市经济社会高质量发展，充分展现了市知联会智力汇集、人才荟萃的优势。

同时，市知联会也存在着运行机制尚未健全、活动开展不够经常、联谊活动不够丰富等问题，如何把知联会建设好，最大限度把党外知识分子的智慧和力量凝聚到加快经济社会发展上来，成为统战工作面临的新课题。

搭建“三大平台”，优化外部环境

为优化知联会创新发展的外部环境，探索搭建工作平台，推动知联会创新发展。搭建学习宣传平台。坚持以“学”为先，搭建“知联会大讲堂”“知联会宣讲团”等平台，学习宣传党的二十大精神、中央统战工作会议精神等；与市融媒体中心合作，在微信公众号、抖音等新媒体平台，设立专刊，为知联会积极正面发声提供支持。搭建活动平台。结合市知联会成员分布、单位性质、行业领域等因素，建立活动基地，为知联会开展活动提供良好条件。搭建监督管理平台。与市民政局建立常态化工作联系机制，做好知联会换届、年检等工作。

完善“四项机制”，激发内生活力

以激发市知联会内生活力为重点，探索建立完善各项工作机制，加强对市知联会内部体制机制的总体谋划和顶层设计，为知联会创新发展奠定良好基础。建立常务副会长轮值制度。为切实加强知联会领导班子自身建设，增强知联会工作的责任感和荣誉感，建立常务副部长轮值制度，班子成员定期轮流履行常务副会长职能，负责知联会日常工作，一届内实现班子成员轮值全覆盖。建立活动小组制度。结合知联会会员本职工作和专业特长，设立资政议政、社会服务、联络联谊等活动小组，集中发挥专业和智力优势。建立专职秘书处制度。夯实市知联会工作力量，以社会招聘方式，招募见习大学生、社会志愿者等工作人员，负责秘书处的日常事务，按月开展主题活动，确保每月有活动，活动有亮点。建立考核评价机制。实施成员积分制，将成员履职成效和综合表现量化为积分入库，激发成员参与活动的积极性，形成“比学赶超”的浓厚氛围。

开展“五项行动”，增强工作成效

紧紧围绕市知联会定位，充分发挥智力、资源、人脉等优势作用，开展“五项行动”，增强市知联会服务中心大局的工作成效。开展思想政治引领行动。从党外知识分子的特点和需求出发，优化知联会学习和交流形式，可通过举办读书会、打造学习角等，强化自我教育，激发知联会成员自我学习、自我教育积极性，建设学习型党外知识分子联谊会，夯实思想政治根基。开展人才培养行动。加强知联会自身建设，积极发现、培养和输送政治可靠、能力突出、工作热心的人才，使知联会成为优秀党外知识分子的一方“蓄水池”。开展建言献策行动。充分发挥知联会成员中政协委员、人大代表模范带头作用，围绕民生、社会热点、中心工作等，积极建言献策，形成高质量建言献策成果，助力经济社会发展。开展联谊交友行动。加强市知联会成员之间、与其他社会组织之间、与兄弟县市区之间联谊交友，增进友谊、深化合作、凝聚共识。开展乡村振兴助力行动。充分发挥党外知识分子智力密集优势，组织市知联会开展送书下乡、送医下乡、送法下乡等活动，把党外知识分子智力优势转化为助力乡村发展优势，为乡村振兴增添动力。