近年来，郎溪县坚持围绕中心、服务大局，紧紧围绕促进“两个健康”，充分发挥统一战线优势，深入开展新时代民营经济统战工作，持续创优营商环境，打响“溪”致入微服务品牌，全力服务我县民营经济高质量发展。

深化思想引领，民营企业“心有所向”。做好“党建+服务”文章，“二三四”工作法激活非公领域“神经末梢”，以“党建链”串起“服务链”，推动“发展链”，积极推动以有带无、以大带小、以强带弱，不断“补链”“强链”。依托我县主导产业成立“汽车零部件党建联盟”，用党建“一根红线”串起园区企业“抱团”发展，常态化开展活动，整合各方资源，联盟单位轮流组织党员理论轮训、党员工作观摩，涌现出很多党员示范岗和岗位标兵。着力打造“党建引领 溪致入微”党建品牌，截至目前，主园区纳入非公平台企业151户，其中单独组建党支部55个，联合组建党支部11个。积极开展理想信念教育实践活动2次、新质生产力大讨论1次，通过专家授课、实地参观、警示教育等方式引导企业家深耕思想、坚定信念，筑牢新时代民营经济人士的精神之魂。

优化服务保障，民营企业“心有所依”。加快政企高效沟通，通过政商恳谈会、领导联系企业制度、工作专班、民营企业家座谈、日常走访等多种方式，定期实现面对面交流，政企合力解决好企业当前面临的困难和问题。借助省创优营商环境为企服务平台实时收办民营企业在人才供给、生活配套等方面问题。惠企政策集中宣讲、政策顾问“上门”，面对面进行政策宣传、解读辅导，促进政策红利的“精准滴灌”。召开政策培训会对新政策进行详细解读，并深入企业走访、微信、电话等多种方式为企业解读相关政策。推进免申即享工作，企业“坐在家里”就可直接享受惠企政策。截至目前，已通过“皖企通”平台兑付惠企资金7600万余元，惠及企业605家，把优惠落到实处。出台奖补相关政策，促进企业进一步增资和加快到资进度。依托政务服务跨省通办“虚拟窗口”，全力推广全程电子化业务，推行“不见面审批”。

加强企业培育，民营企业“心有所往”。连续六年举办“郎溪县百强企业家高级研修班”，不断提升民营企业家理论素养，探索开展企业首席质量官培训，深入贯彻高质量发展理念，培育优秀企业质量管理人才队伍，提升企业的质量管理水平。召开高新技术企业培训会，邀请专家针对参会企业在高企申报过程中出现的问题，从高新技术领域分类、研发费用归集等多个方面，进行专业化“把脉问诊”、精细化诊断咨询，助力企业申报高企。积极做好优秀企业家政治安排，为他们施展才华提供广阔的平台和舞台，2023年增补8名民营企业家担任我县政协委员。

强化实干担当，民营企业“心有所安”。积极引导民营企业家大力弘扬企业家精神，在圆梦助学、项目建设、乡村振兴等行动中履行社会责任。其中，十字商会通过设立“四好”教育基金，4年来共发放奖金150万元，仅2024年初就接收会员企业捐赠共计96.2万元，彰显新时代民营企业家的社会担当。组织民营经济人士赴外地参观交流活动，分享办会经验，与异地商会共同发展。明确企业创新主体定位，持续推动科技成果转移转化应用，积极推进产学研合作，培育发展新质生产力新动能。截至目前，拥有国家级高新技术企业65家，省“专精特新企业”41家，省级以上创新平台23家，省数字化车间10个。加强高新企业培育，摸排组织托新精密等19户上报第一批高企申报材料。持续壮大科技型企业梯队，组织93户企业申报国家级科技型中小企业。