为有效破解民营企业招工用工突出难题，今年以来，广德市工商联线上线下齐发力，通过入企走访、直播带岗、校地联动三项务实举措，畅通企业与求职者双向对接路径，以精准暖心的服务为企业稳产提质增效筑牢坚实用工保障。

一是入企走访、精准“问诊”。广德市工商联坚持问题导向，落实常态化企业走访调研机制，深入摸排企业用工堵点难点。今年以来，累计走访会员企业及所属商协会百余家，广泛收集用工诉求、岗位需求、人才缺口。在此基础上，积极对接专业人力资源服务机构，依托其线上直播招聘平台和线下校园招聘平台，构建“工商联统筹协调、人力公司落地执行、民营企业全面参与”的一体化协同服务模式。

二是直播带岗、“云端”推介。充分发挥数字化平台赋能优势，广德市工商联指导合作人力公司开展线上直播招聘活动，打造企业人事“云”宣讲、入企实景探岗、主播专项荐岗、实时在线答疑等多元线上服务场景，将厂区环境、岗位详情、薪酬福利等求职核心信息搬至“云端”展示，让求职者更加便捷直观地了解企业。今年以来，开展直播带岗16期，累计观看量达5.3万余人次，服务113家民营企业，推送企业职位484个、优质就业岗位1225个，线上收取求职简历2555份，目前已有479人成功入职。

三是校地联动、源头揽才。针对民营企业专业技术人才和青年后备力量短缺的难题，广德市工商联联合人力公司，积极对接省内各类院校，组织优质企业走进院校开展定向招聘，精准引进专业技术岗、青年储备岗人才，补齐企业结构性用工短板，为全市民营经济高质量发展积蓄青年人才动能。今年以来，已组织企业赴合肥工业大学、巢湖学院、安徽扬子职业技术学院等10所院校，开展校园招聘11场，参与企业92家，发布用工岗位1984个，收到有效简历1327份，目前已有65人成功入职。

下一步，广德市工商联将持续做好常态化入企走访，深入摸排、精准掌握企业用工需求，不断夯实用工服务前置根基；做优线上直播招聘品牌，针对制造业、小微企业、技能人才等分类打造特色直播专场，进一步提升人岗匹配效率；做深线下校地合作，探索订单式人才培养等合作项目，深化定向招聘、定向培养、定向输送模式，努力实现企业青年技术人才长效供给。